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京府今天这样做

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京府今天这样做

2019-07-18
今天又是个特殊的日子,瞧!一箱又一箱从办公楼到厂区,大家都在搬啥呢?请随笔君看下去......
     原来是公司为大家准备的“礼物”啊!为了做好这次福利工作,公司前期不仅选定国际知名品牌利郎中国有限公司进行加工订做,而且从服装款式面料质地等方面考虑,以便更好地满足员工穿着舒适度和外在美观的需要,真正把员工的事情办好、办实。笔君以为这个动作靓点有三:
      

     一是有面子更有里子。员工穿上名牌工服,那是给公司挣面子。人们会说:瞧,人家员工都穿名牌,你说这公司能差得了吗?这个面子的里子是公司决策层对员工的态度。态度决定一切。你把名牌穿在最为苦累的一线员工身上,说明你有着一颗反哺员工的心和行动。在这样的公司干,我自豪我傲骄。 
          

  
     二是有形式更有内容。给一线员工穿名牌,只是一个形式,说明公司有着良好的赢利状态,咱们给员工穿得起!要是过不下去的公司,才没这心思。老板整天想着怎么省吃俭用,开源节流。花这钱?想都别想。这反映出了公司的实力,有着雄厚的财力做支撑。连衣服都发名牌,相信其他的内容也差不了,比如成长空间、安全保障、福利待遇啥的。
         

      三是有野心更有情怀。在每个行业里,都应该有老大,京府大概排在前几名,咱自己说不了算。但他良好的发展势头是挡不住的。他更需要有企业的核心文化凝聚上下。这个核心文化是什么?我个人认为是情怀,一种对人性至真至善的关怀。只有将这种情怀传导到基层末端,形成大家的价值共识,会使京府更加迈出一大步。
      

     这次大“福利”褒奖,无疑是公司对员工的关爱表达风里雨里的京府人,岗位的坚守,当然是广大员工对公司的回报。希望他们在勤劳的工作之余,缓和他们的工作压力,对这“小小”的礼物充满惊喜之情,像如笔君在拍照的过程中一位老员工说:“现在可不能穿,要等着过年了才穿新衣服嘞”,这种简简单单的喜悦,就是对公司这项福利的最大肯定。

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